📢 Fin de grève !Retrouvez nos raisons juste en dessous, merci à tous et à bientôt ! 💙 Vos élus et représentants du personnel.
Étiquette : #CMB
INFLATION & RÉSULTATS = PRIME 2022 !
Pouvoir d’achat en baisse de près de 5000 € pour les salariés de l’UES Crédit Mutuel Arkéa, l'UNSA Crédit Mutuel Arkéa demande à la direction le versement d’une prime PPV avant le 31 décembre 2022 ! Vos élus #UNSA. #inflation #syndicat #arkea #creditmutuel #banque
L’intersyndicale vous informe : baisse de vos revenus !!!
Cash Machine Banque
Intéressement Participation, 2022 année de tous les dangers ?
Accord QVCT, la direction non conforme aux attentes
NAR 2022 : clés de lecture 2
Intersyndicale 8 février 2022 Ou comment la direction manipule les chiffres INFO OU INTOX ? La Direction se targue d’une “générosité” au-delà de ce qui se pratique dans le monde bancaire et de ce qui a été fait lors des exercices précédents. Pour la direction : “L’ensemble de ces éléments permet une redistribution auprès des … Lire la suite NAR 2022 : clés de lecture 2
VOTRE MOBILISATION A PESÉ !
Intersyndicale 3 février 2022 Même si les résultats ne sont pas à la hauteur des attentesVotre mobilisation a peséUN GRAND MERCI À VOUS !Grâce à votre forte mobilisation et à une intersyndicale unie, l’enveloppe consacrée à l’évolution des rémunérations (NAR) a augmenté de 75% par rapport à la première proposition de la direction, passant de … Lire la suite VOTRE MOBILISATION A PESÉ !
Philippe Rouxel : « Le CMB n’est pas un sponsor obsédé par les résultats, il faut être confiant »
Nicolas FICHOT. Publié le 15/01/2022 à 18h18 L'UNSA vous invite à lire cet article, en d'autres termes, ne pas être obsédé par le "Perf&Co ou Perf à court terme" ? Philippe Rouxel, directeur général du Crédit Mutuel de Bretagne (CMB), est un sponsor-voile d’autant plus confiant qu’il n’est pas « obsédé par les résultats en … Lire la suite Philippe Rouxel : « Le CMB n’est pas un sponsor obsédé par les résultats, il faut être confiant »