ADELINE LORENCE - PUBLIÉ LE 20/05/2019 Avec l’indexation des pensions sur l’inflation et la réduction du nombre de personnes concernées par le malus, prévues par l’accord Agirc-Arrco 2019-2022, les retraités du secteur privé ont de quoi se réjouir. Les actifs un peu moins, car ils devront cotiser plus pour obtenir le même niveau de pension. Il y … Lire la suite LA MAUVAISE NOUVELLE DE L’ACCORD AGIRC-ARRCO SUR LES RETRAITES COMPLÉMENTAIRES RETRAITES COMPLÉMENTAIRES
Les accidents de la route, première cause de la mortalité en entreprise
Plus d’un accident du travail mortel sur deux est un accident de la route, mais seulement 18% des chefs d’entreprise en ont conscience, selon une étude de l’assureur MMA. Le risque routier reste sous-estimé en entreprise. C’est ce qui ressort de l’étude MMA sur la prévention de ce risque publiée ce lundi, dans le cadre … Lire la suite Les accidents de la route, première cause de la mortalité en entreprise
Bretagne. Le chaînon financier manquant pour les reprises de PME. Didier Gourin
Bretagne Jeunes entreprises devient Breizh Invest PME. Derrière le changement de nom, c’est une nouvelle feuille de route pour cet outil au service de l’économie régionale qui associe les secteurs public et privé. Après l’aide au démarrage des start-up, il entend maintenant se consacrer à la reprise des PME et à leur développement. À chaque … Lire la suite Bretagne. Le chaînon financier manquant pour les reprises de PME. Didier Gourin
Bien-être au travail, tout dépend des managers DELPHINE IWEINS
Point d'efficacité collective (et donc de profit) sans salariés épanouis. - Shutterstock Tendance Légalement tenues d'assurer la bonne santé de leurs collaborateurs, les entreprises cherchent aussi parfois à garantir leur bien-être. Quitte à oublier les fondamentaux : un espace de travail adapté et des relations de confiance. La qualité de vie au travail est une question sérieuse que l'embauche … Lire la suite Bien-être au travail, tout dépend des managers DELPHINE IWEINS
Sylvaine Perragin : «L’obligation d’être heureux au travail fera bientôt partie des objectifs à atteindre» Par Erwan Cario
Après vingt ans passés auprès de salariés en souffrance, la psychologue dénonce, dans «le Salaire de la peine», le business bien huilé du bien-être des salariés, tourné avant tout vers la performance. Les salariés des grandes entreprises, et parfois des moins grandes, connaissent bien cette impression étrange lorsqu’au détour d’un questionnaire ou d’une formation la structure qui les emploie affiche une préoccupation pour leur bien-être. Il y a comme … Lire la suite Sylvaine Perragin : «L’obligation d’être heureux au travail fera bientôt partie des objectifs à atteindre» Par Erwan Cario
Le Crédit Mutuel élu meilleur groupe bancaire français au palmarès international Global Finance
Pour la cinquième année, le Crédit Mutuel se place en tête des banques françaises au « World’s Best Banks Award 2019 », le palmarès du magazine américain Global Finance. Référence internationale en matière d’actualité financière, Global Finance sélectionne chaque année les meilleures institutions financières du monde entier. Pour établir ce classement, des critères tels que … Lire la suite Le Crédit Mutuel élu meilleur groupe bancaire français au palmarès international Global Finance
Le Brexit fait flamber les coûts de supervision bancaire Par Delphine Cuny
Les redevances dues par les banques européennes à la BCE vont augmenter de 21% cette année, du fait de la hausse des effectifs nécessaire pour superviser les activités transférées depuis le Royaume-Uni essentiellement. Les banques européennes vont avoir une nouvelle raison de se plaindre du poids de la mise en conformité et de la réglementation. … Lire la suite Le Brexit fait flamber les coûts de supervision bancaire Par Delphine Cuny
L’incompétence professionnelle et sociale, première cause d’une mauvaise ambiance de travail Par Angela Sutan et Ludivine Martin
(Crédits : DR) IDEE. La recherche démontre que ce sont généralement les comportements des individus les moins compétents qui contribuent le plus à l’instauration d’un climat délétère au sein d’une équipe. Par Angela Sutan, Burgundy School of Business et Ludivine Martin, Luxemburg Institute of Socio-Economic Research (LISER) Dans la nouvelle série de l'humoriste britannique Ricky … Lire la suite L’incompétence professionnelle et sociale, première cause d’une mauvaise ambiance de travail Par Angela Sutan et Ludivine Martin
Banques : l’accord sur les « CDI Kleenex » bloqué par la CFDT, la CFTC, la CGT et FO Par Delphine Cuny 29/04/2019, 7:00
Les quatre syndicats n'ont pas ratifié l'accord de branche dans la banque sur les CDI d'opération, signé par le SNB/CFE-CGC. Une décision inédite des organisations syndicales qui dénoncent un risque de régression sociale. Un front commun sans précédent. Les quatre syndicats CFDT, CFTC, CGT et FO se sont associés pour s'opposer à un accord de … Lire la suite Banques : l’accord sur les « CDI Kleenex » bloqué par la CFDT, la CFTC, la CGT et FO Par Delphine Cuny 29/04/2019, 7:00
Nominations à la Direction générale de la Confédération Nationale du Crédit Mutuel
Isabelle Ferrand, Directrice générale Adjointe - Pierre-Edouard Batard, Directeur général de la Confédération Nationale du Crédit Mutuel Sur proposition de Nicolas Théry, de Pascal Durand et de 17 fédérations de Crédit Mutuel, l’assemblée générale de la Confédération Nationale du Crédit Mutuel a nommé le 26 mars Pierre-Edouard Batard, au poste de Directeur général. Celui-ci a désigné … Lire la suite Nominations à la Direction générale de la Confédération Nationale du Crédit Mutuel